Эффективные модели управления
Управленческий консалтинг
НОВОСТИ
24/08/2009

На странице "Живые примеры работы в системе SAP HCM" добавлен пример "Управление вахтовым методом работы". В Вашей компании используется вахтовый метод работы? Если да, то наверняка, Вам приходилось слышать:  "Вахтовый метод - это так сложно, этим процессом невозможно управлять!". В примере с успехом доказывается обратное.

06/08/2009

На странице "Живые примеры работы в системе SAP HCM" добавлен пример "Мероприятия Отпуск и Отзыв из отпуска". Внимание: высокая степень автоматизации!

Управление проектами

Консалтинг в управлении проектами может быть полезен для всех тех предприятий, которые столкнулись с задачей получить определенный уникальный результат в запланированные сроки, в рамках установленного бюджета и с требуемым качеством. Примерами являются вывод на рынок новой продукции, подготовка к открытию офиса и филиала,  объекты проектных и строительных предприятий и т.д.

Для решения этих задач компанией Бизнес-ДНК предлагается:

  • Внешнее управление проектами
  • Разработка Плана проекта

 Внешнее управление проектами 

Ключевым лицом в управлении проектом является менеджер (руководитель) проекта, именно он отвечает за достижение целей проекта. От менеджера проекта требуется достаточно большой профессионализм в управлении ограниченными по срокам и бюджету работами и получении уникального качественного результата, в то время как большинство руководителей имеют опыт в своей специализации и хорошо выполняют оперативную деятельность, происходящую изо дня в день. Переключить руководителя или специалиста без потерь для оперативной деятельности на проектную часть бывает нелегко и требует дополнительного обучения, времени и личностных качеств. В случае если эта проблема решается, то в дальнейшем по окончании проекта потребуются меры по удержанию специалиста, расширившего свою квалификацию в управлении. Постоянная работа «своего» руководителя проекта в коллективе и привычка к определенным подрядчикам приводит  к отсутствию беспристрастной оценки ресурсов проекта, что пагубно влияет на сроки, бюджет и качество проекта.

Принимая во внимание вышесказанное, для многих компаний является выгодным привлечение специалиста по аутсорсинговой схеме с целью сокращения материальных и временных затрат. Это актуально для большинства компаний, особенно для тех которые не являются  проектно-оринтированными и в которых требуется реализация отдельных проектов.

Внешние менеджеры управления проектами материально ориентированы только на достижение целей проекта, имеют специализированную подготовку, высокую квалификацию и опыт в управлении проектами, не принимают участия в оперативной деятельности предприятия, что позволяет им полностью сосредоточиться на получении результатов проекта.

При привлечении внешних менеджеров проекта заказчик получает:

  • Объективное проведение тендеров и выбора подрядчик (минимизация затрат, детализация предложений подрядчиков) 
  • Включение в договора с подрядчиками специальных условий для минимизации рисков
  • Использование при управлении проектами накопленного опыта, методологических подходов и международных стандартов
  • Четкое планирование и мониторинг проектов (пессимистичные и оптимистичные планы, контроль базовых планов, моделирование развития проекта, отслеживание изменений и рисков, контроль качества)
  • Организация и подготовка отчетности о ходе проекта для всех уровней управления,  решение коммуникационных проблем,     
  • Управление персоналом заказчика в проекте (формирование команды, распределение ответственности, контроль выполнения работ)

Разработка Плана проекта

План проекта - это определенно организованная структура документированной информации. План проекта необходим для организации и контроля деятельности проектной команды. Разработка Плана проекта – это сложная, требующая опыта и методологических знаний задача, от правильной реализации которой зависит всё дальнейшее развитие проекта.

План проекта решает следующие задачи:

  • планирование сроков выполнения работ по проекту и выдачи заданий исполнителям
  • формирование бюджета проекта, связи статей затрат с календарным планом
  • планирования заключение контрактов и поставок в проекте
  • анализ и оптимизация ресурсов проекта
  • определение видов коммуникаций по проекту и структуры взаимодействия
  • определение рисков и возможностей по их упреждению и реагированию
  • определение мер по повышению качества в проекте

При разработке Плана проекта выделяются следующие элементы (используется  методология PMBOK):

  • план управления проектом;
  • описание содержания проекта (scope) и план управления содержанием;
  • план по вехам;
  • детальное календарное планирование работ по проекту (в т.ч. планы по ресурсам);
  • бюджет (смета) проекта;
  • планы управления качеством и совершенствования процессов;
  • план поставок и контрактов;
  • план коммуникаций;
  • планы обеспечения и развития персонала проекта.

В результате руководители предприятий и ответственные исполнители получают:

  • корректное понимание целей, сроков проекта и ключевых событий в проекте;
  • определение требуемого количества ресурсов (финансы, персонал и т.д.);
  • формирование перечня задач, направленных на достижение целей проекта, и их сроков;
  • организация процессов обмена информацией между участниками проекта;
  • представление работ по проекту в едином формате, согласование различных направлений деятельности по проекту.

 

ПОДПИСКА
НА РАССЫЛКУ

Ваше Имя:
Ваш E-mail: