Эффективные модели управления
Управленческий консалтинг
НОВОСТИ
24/08/2009

На странице "Живые примеры работы в системе SAP HCM" добавлен пример "Управление вахтовым методом работы". В Вашей компании используется вахтовый метод работы? Если да, то наверняка, Вам приходилось слышать:  "Вахтовый метод - это так сложно, этим процессом невозможно управлять!". В примере с успехом доказывается обратное.

06/08/2009

На странице "Живые примеры работы в системе SAP HCM" добавлен пример "Мероприятия Отпуск и Отзыв из отпуска". Внимание: высокая степень автоматизации!

Оптимизация бизнес - процессов

Предприятия зачастую сталкиваются с проблемой «как улучшить свою работу»: уменьшить количество управленческих ошибок, снизить затраты, сократить производственный цикл, улучшить финансовые показатели.  За оперативной деятельностью и старательным выполнением планов незаметно вырастают издержки, основанные на организации процессов, внутреннем взаимодействии.

Для повышения эффективности компанией Бизнес-ДНК предлагается оптимизация бизнес-процессов предприятия 

Основные этапы оптимизации деятельности предприятия:

1.       Обследование

  • Формирование рабочих групп 
  • Выбор программного обеспечения для построения моделей 
  • Обучение (при необходимости участия сотрудников заказчика)
  • Сбор информации о существующих бизнес-процессов предприятия (интервьюирование сотрудников, анкетирование, изучение регламентирующих документов)
  • Построение модели "как есть" 
  • Выбор критериев оценки бизнес-процессов 
  • Анализ модели "как есть"

2.       Концептуальный проект совершенствования системы управления предприятием, построение модели "как должно быть"

 

3.       Создание пакета регламентирующих документов предприятия (разработка и согласование)

 

4.       Внедрение регламентирующих документов на предприятии

  • Создание методики внедрения регламентирующих документов на предприятии
  • Организация управления процессом внедрения
  •  Сопровождение процесса внедрения разработанных регламентирующих документов на предприятии

5.       Постановка системы внесения изменений в регламентирующие документы предприятия

В  результате руководители и собственники предприятий получают:

  • За счет инжиниринга (реинжиниринга) бизнес-процессов повышение эффективности деятельности   предприятия
  • Распределение и закрепление зон ответственности, функций и четкое взаимодействия между подразделениями предприятия или между сотрудниками
  • Оптимизированную организационную структуру предприятия
  • Регламентирующие документы: положения,  регламенты выполнения бизнес-процессов, должностные инструкции, основанные на модели бизнес-процессов и организационной структуре компании на всех уровнях рабочих мест. Эти документы могут использоваться в  проектах по сертификации, внедрению автоматизированных систем управления управлению операционными рисками 
  • Оптимизированные ключевые процессы предприятия, снижение затрат
  • Систему поддержки оптимальности бизнес-процессов
  • Квалифицированных специалистов, обучившихся и освоивших в ходе   реализации проекта методологию описания, анализа и оптимизации процессов

Для вновь создаваемых предприятий предлагается разработка организационной модели, планирование структуры предприятия.

 

ПОДПИСКА
НА РАССЫЛКУ

Ваше Имя:
Ваш E-mail: